Vagas temporárias em 2023

Segundo a Confederação Nacional do Comércio, a expectativa é de que sejam criadas mais de 110 mil vagas temporárias em 2023 em todo o país. No ano anterior, em 2022, esse número já havia alcançado 98,800 vagas temporárias criadas exclusivamente para atender à demanda sazonal. Além disso, cerca de 12 mil funcionários temporários foram efetivados após o término de seus contratos, ressaltando a possibilidade de uma transição para empregos permanentes.

Com mais de 100 mil vagas temporárias, as perspectivas para os trabalhadores são boas. Afinal, mais pessoas empregadas significam um aumento na renda disponível e, consequentemente, um impulso no consumo.

Isso cria um ciclo virtuoso em que o comércio se prepara para um aumento nas vendas, enquanto os trabalhadores temporários têm a oportunidade de se destacar e, quem sabe, transformar seus empregos temporários em posições permanentes.

Para se destacar e aumentar as chances de transformar as vagas temporárias em 2023 em uma oportunidade de emprego efetiva, André Minucci, Mentor de Empresários, enfatiza a importância do comprometimento.

Ele aconselha os candidatos a encararem essa oportunidade como uma maneira de demonstrar profissionalismo, cumprindo horários, executando suas tarefas com dedicação e mostrando interesse em aprender.

De acordo com o mentor, “Isso também pode incluir um curso online, participar de palestras para aprimorar suas habilidades, ou começar um treinamento de inteligência emocional, que pode ajudá-lo a entender suas próprias emoções, reações e comportamentos, além de ser valioso para identificar áreas em que você pode melhorar no trabalho”, explica.

Dicas: vagas temporárias em 2023

Aqui estão algumas dicas para garantir sua vaga temporária neste fim de ano e aumentar suas chances de transformá-la em um emprego permanente:

Preencha seu perfil completo: Ao se candidatar a vagas temporárias, preencha seu perfil profissional de forma completa em sites de empregos.

Seja proativo: Afinal, demonstre dedicação e criatividade na resolução de problemas, mantenha uma postura profissional no ambiente de trabalho, seja flexível e adaptável, e mostre iniciativa e organização. Boas relações interpessoais também são fundamentais.

Siga os protocolos na entrevista: Se você chegar ao estágio da entrevista, seja pontual, demonstre conhecimento sobre a empresa e mantenha a tranquilidade. Além disso, prepare-se para fazer perguntas pertinentes ao recrutador, mostrando interesse genuíno na empresa e no trabalho.

Demonstre interesse na permanência: Comunique seu interesse em continuar na empresa para colegas de trabalho e, se possível, para seu gestor. Adote uma postura de empregado permanente desde o início.

Tenha consciência dos limites da vaga: Se encontrar um problema, comunique-o ao seu superior e apresente sugestões de solução. Além disso, mostra sua capacidade de contribuir de forma positiva.

Crie relações saudáveis: Mantenha relações construtivas com seus colegas de trabalho, evitando conflito e demonstrando capacidade de adaptação e interesse em aprender com os outros.

Seja proativo e inovador: Mostre disposição para resolver desafios e sugerir soluções que melhorem o ambiente de trabalho e os resultados da empresa.

De acordo com o mentor de empresários, seguindo essas dicas e demonstrando comprometimento, você estará bem posicionado para aproveitar as oportunidades de trabalho temporário.  “O mercado está aquecido, e a dedicação e a proatividade podem ser seus melhores aliados para garantir um lugar duradouro no mundo corporativo”, finaliza.